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陕西自考网> 试题题库列表页> 某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

2019年10月企业管理概论

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

  • A、横向发展路径
  • B、纵向发展路径
  • C、专业技术型发展路径
  • D、横纵向型发展路径
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在满足投资方案所需的权益资本数额的条件下，计算2018年公司可用于发放



简述企业流程再造理论的主要观点。


Lz公司将其最高目标表述为“我们在弘扬诚信精神-一言必信， 行必果:我们在铸造宏伟事业一一踏实干， 快乐活“。该公司最高目标所属的企业文化层次是（）

  • A、精神文化层
  • B、制度文化层
  • C、物质文化层
  • D、环境文化层
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